В 2020 году инспектора ГИБДД Елисеева уволили из-за отсутствия на рабочем месте без уважительной причины, хотя у сотрудника имелся листок нетрудоспособности. В инспекции не приняли документ, поскольку его выдали в частной клинике «Претор». Тогда Елисеев обратился в Ленинский районный суд Новосибирска и был восстановлен на работе. Однако суд апелляционной инстанции отменил это решение и постановил, что такие документы должна выдавать медорганизация системы МВД России, к которой прикреплен сотрудник.

После этого Елисеев обратился в Конституционный суд. КС постановил, что положение ч. 1 ст. 65 ФЗ является не соответствующим Конституции РФ, поскольку позволяет уволить сотрудника внутренних дел на основании документа, выданного частной медорганизацией, даже если она имеет лицензию на проведение экспертизы временной нетрудоспособности.

Статья 65 регулирует освобождение сотрудника органов внутренних дел от выполнения служебных обязанностей в связи с временной нетрудоспособностью. Предлагается дополнить статью и в исключительных обстоятельствах разрешить работнику получать больничный в частной клинике, а также обязать федеральные органы исполнительной власти определять порядок выдачи такого документа.

В июле 2022 года КС РФ разрешил другой спорный вопрос законодательства в сфере здравоохранения. Суд обязал Минздрав России подготовить поправки в №323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан» и сделать возможным внесение пометки в медицинскую документацию о том, что ранее проведенная принудительная госпитализация в психбольницу была оспорена пациентом. Требование было инициировано в связи с обращением пациентки в суд с просьбой пересмотреть федеральный закон.

Также после решения Конституционного суда Госдума в апреле 2024 года приняла закон о справедливом начислении сверхурочных медработникам.