Над вовлеченностью надо работать системно и комплексно. Когда сотрудник вовлечен, то прикладывает больше усилий для достижения результата, не проходит мимо проблем и предлагает их решения. Компании, которые занимаются вовлеченностью команд, имеют в 2,5 раза более высокие показатели по прибыльности, чем аналогичные, но не работающие с данным показателем. Более того, в этих компаниях ниже текучесть кадров и выше уровень удовлетворенности клиентов.
Мастер-класс ориентирован на управленцев клиник – генеральных директоров, главных врачей, заместителей руководителей и руководителей подразделений.
Структура тренинга:
• Вовлеченность и бизнес-результаты: на какие эффекты можно рассчитывать?
• Что влияет на степень нашей вовлеченности.
• Тренды в работе с командами: растим осознанность и ответственность в актуальном деловом контексте.
• Как вовлечь свою команду в собственное развитие и достижение результатов: системный сценарий.
• Мифы и реальность: нюансы о вовлеченности, которые действительно важны.
• Типичные ошибки в работе с вовлеченностью команды.
Участие в мастер-классе бесплатное, но количество слушателей ограничено. Для регистрации отправляйте заявку через специальную форму.
Мастер-класс состоится 15 февраля в 12:15 в Лектории 1 ЦДП, онлайн-трансляция не предусмотрена.
О спикере
Юлия Пархоменко – генеральный директор консалтингово-тренинговой компании Biztrain, командный коуч, бизнес-консультант, преподаватель и научный руководитель программ МВА и профессиональной переподготовки ведущих вузов России, соавтор различных программ и игр, автор методики «5 настроек» по эффективному развитию команд.
Biztrain – команда экспертов-практиков в области оценки, обучения и развития персонала, которая специализируется на повышении эффективности и вовлеченности управленческих команд. В 2021 году Biztrain вошел в ТОП10 компаний по обучению и развитию персонала Всероссийского рейтинга провайдеров услуг в сфере управления персоналом.
