Согласно действующему законодательству, предельный уровень соотношения средней зарплаты установлен только для руководителей федеральных госучреждений. Их зарплата может превышать доходы подчиненных максимум в восемь раз. Однако в законопроекте «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации» конкретные коэффициенты не называются – устанавливать соответствующие показатели будут государственные органы власти, органы местного самоуправления или учредители организации. Кроме того, региональные власти смогут устанавливать перечни организаций, освобожденных от этих требований.

За несоблюдение предельных уровней зарплат авторы законопроекта предусматривают административную ответственность. В частности, завышенная зарплата руководителя станет основанием для его увольнения.

Информация о среднемесячной зарплате главврачей, начмедов и руководителей территориальных фондов ОМС будет размещаться на официальных сайтах организаций или на сайтах их учредителей, отмечается в документе.

Например, существенную разницу в зарплатах главврачей и медсестер – более чем в восемь раз – активисты Общероссийского народного фронта обнаружили в Челябинской области. Позднее региональный Минздрав эти данные опроверг.