Согласно проекту документа, регионы будут использовать платформу для формирования общего объема и структуры КЦП с учетом предложений отраслевых органов власти и заинтересованных организаций. Предварительные показатели направят на рассмотрение региональным органам в сфере занятости, которые смогут учитывать данные о спросе и предложении на рынке труда. После этого уполномоченные органы утвердят общий объем и структуру бюджетных мест по профессиям, специальностям и направлениям подготовки.
Платформа также подходит для проведения конкурсов по распределению КЦП между образовательными организациями. Региональные органы будут устанавливать сроки подачи заявок, определять критерии оценки и методику конкурса, формировать рейтинг участников и распределять бюджетные места. Учредители образовательных организаций смогут согласовывать или отклонять заявки подведомственных учреждений. Координацию эксперимента и техническое обеспечение работы платформы поручат Роструду.
Эксперимент должен синхронизировать прогноз кадровой потребности экономики с объемом и структурой регионального заказа на подготовку специалистов. По замыслу разработчиков, переход на цифровую платформу повысит оперативность процедур и снизит издержки образовательных организаций при участии в конкурсах. Перераспределения полномочий по КЦП проект не предусматривает.
Дополнительного финансирования из федерального бюджета не потребуется: доработки платформы планируется провести в пределах ассигнований Роструда на 2027 год и плановый период 2028-2029 годов. До 1 марта 2029 года ведомство, согласно проекту постановления, совместно с Минтрудом и Минпросвещения должно проанализировать результаты эксперимента и представить доклад в правительство.
В июле 2026 года Правительство РФ скорректировало постановление № 555 от 27 апреля 2024 года «О целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования». На 2026/2027 учебный год установили особый порядок направления предложений о заключении договоров о целевом обучении в колледжах, в том числе медицинских и фармацевтических.
Заказчик должен был направить предложение в колледж на бумажном носителе до 1 августа 2026 года, а разместить его на платформе «Работа в России» – не позднее 1 апреля 2027 года. Данные на платформе должны соответствовать первоначальному предложению. Если договор заключен, будущий работодатель также обязан внести туда сведения о зачисленных студентах и договорах. Об условиях договора и ответственности сторон абитуриента информирует образовательная организация без использования платформы.
Подписывайтесь на наши каналы: в MAX – Vademecum и Vademecum Live, в Telegram – Vademecum и Vademecum Live.
