ПОДПИСАТЬСЯ НА ОБНОВЛЕНИЯ
3 Декабря, 15:54
3 Декабря, 15:54
64,15 руб
68,47 руб

Коллектив Консультативно-диагностического центра ГКБ №1 им. Пирогова написал письмо Путину

7 Марта 2014, 15:30
5988
Сотрудники Консультативно-диагностического центра Московской ГКБ №1 им. Пирогова направили коллективное обращение Президенту Владимиру Путину, а также в восемь государственных инстанций и в несколько общественных организаций с требованием проверить администрацию Первой Градской на предмет корректности начисления зарплат и надбавок за переработки. VM публикует текст письма. Подробнее – в следующем номере журнала Vademecum.
к Президенту РФ В.В.Путину

КОПИИ:
1. Правительство РФ
2. Мэру г.Москвы Собянину С.С.
3. Правительство г.Москвы
4. Счетная палата РФ
5. министру здравоохранения РФ Скворцовой В.И., Министерство здравоохранения РФ
6. Прокуратура г.Москвы
7. Национальная медицинская палата, др.Рошаль Л.
8. Департамент здравоохранения г. Москвы, руководителю департамента Голухову Г.Н
9. Государственная инспекция труда г.Москвы
10. Профсоюз медицинских работников г.Москвы
11. Сайт «Врачи РФ»http://vrachirf.ru/
12. «Медицинская газета» http://www.mgzt.ru
13. Газета «Медицинский вестник»
14. «реальная зарплата медработника» http://zpmedika.ru

Обращения на указанные адреса
высланы Почтой России
заказными письмами с уведомлением.

Уважаемый Владимир Владимирович!
Обратиться к Вам и во все вышеперечисленные инстанции нас вынудило отчаянное положение дел в ГКБ № 1 им. Н. И. Пирогова, а именно в консультативно-диагностическом отделении (КДЦ). КДЦ 1 ГКБ – крупный диагностический центр 3-го уровня, со штатным расписанием 141.0 ставка (врачей – 56, медсестер – 70, санитарок – 15,5), оказывающий высококвалифицированную медицинскую помощь взрослому населению г. Москвы, с ежегодной посещаемостью 140000 пос/год. В КДЦ работают врачи со стажем и большим опытом работы, врачи высшей категории, кандидаты медицинских наук, организованы консультации профессоров Медицинского университета. За время существования КДЦ спектр и объем бесплатной медицинской помощи неуклонно возрастает. При этом условия труда и оплата сотрудников, несмотря на громкие фразы с различных трибун, прогрессивно ухудшаются. В больнице полностью игнорируются «Федеральная программа «Здоровье» и Указы Президента РФ № 597 и 598, за весь период действия этих законодательных Актов только 2 месяца сотрудники – врачи-узкие специалисты и медсестры получали обещанные 10000 и 5000 рублей надбавки, несмотря на выполнение и перевыполнение всех норм оказания медицинской помощи населению г. Москвы.
В КДЦ абсолютное большинство врачей ведут прием без медицинской сестры, (занятость физическими лицами на 70 ставок медсестер составляет 30), помимо своей основной нагрузки, врачи полностью осуществляют работу медицинской сестры, за что не получает никакой оплаты. Средняя зарплата врача высшей категории, с выслугой более 5 лет (по итогам декабря 2013, января 2014) – в представленных листах оплаты в настоящее время составляет 27 000 руб (см Приложение).
Хотелось бы особо подчеркнуть, что такая ситуация сложилась в центре Москвы, в 6 км от Кремля, в одной из крупнейших больниц столицы с более чем 200-летней историей. Когда в 2010 году Вы, Владимир Владимирович, посетили нашу больницу и были потрясены бедственным состоянием учреждения, то были выделены огромные бюджетные средства на реконструкцию больницы, а оплата труда сотрудников сократилась более чем в 2 раза (в прилагаемых зарплатных листах за 2011 и 2014 год, в 2011 году зарплата одного и того же врача КДЦ – составляла 65000 рублей, в 2013 – 28 000 рублей).
Согласно заявлению Мэра Москвы Сергея Собянина на заседании столичного правительства - по его данным, за последние два года жалованье медиков выросло на 20 процентов, теперь средняя зарплата московского врача составляет 62 тысячи рублей. Согласно приказам Минсоцздрава России и Указу Президента Российской Федерации N 597, врачи в 2013г стали жить лучше и получать больше.
По итогам ушедшего 2013г, на собраниях КДЦ 30.12.13 и 28.01.14г, были озвучены слова благодарности сотрудникам КДЦ от имени главного врача и сообщено, что Госзаказ за 2013г не только выполнили, но и перевыполнили. Однако в декабре 2013 сотрудники КДЦ остались на «голой ставке», ни стимулирующих выплат, ни премий. После нашего письменного обращения к главному врачу ГКБ №1, Администрацией больницы норма приема была пересмотрена и появилась «недоработка».
До января 2014 прием пациентов осуществлялся согласно приказу Минздрава РФ от 14.11.1997 № 336 («О совершенствовании деятельности диагностических центров»). п.1.5. данного приказа «Установить норму нагрузки врачей различных специальностей, ведущих консультативный прием в диагностическом центре – 2 человека в час»
Несколько сотрудников, обратившихся к Администрации больницы в январе 2014г и попытавшихся добиться своих прав, стали подвергаться гонениям. В связи с чем, мы всем коллективом отделения решили встать на их защиту и защиту наших прав. Поскольку при таком отношении к врачам и при такой зарплате терять нам нечего. Надежд на улучшение нет.
В настоящее время сотрудники ГКБ №1 массово выходят из профсоюза, потому что, Профсоюз не занимается основной свой функцией – защитой интересов сотрудников больницы.

Итогом обращения к новой Администрации больницы явилось:
• «Дополнительное соглашение № 5 к трудовому договору № ….» (см Приложение), которое появилось 14.02.2014 и которое вынуждают врачей подписать задним числом, т.е. 09.01.2014г. Данное соглашение по сути является кабальным. В пункте № 3 данного соглашения упоминаются нормы выполняемой нагрузки, которые не конкретизированы и могут быть изменены Администрацией в любой момент времени.
• С 01.01.2014г Администрацией больницы увеличены объемы работ и нормы приема, о чем сотрудники КДЦ до сих пор не информированы в письменном виде, устная информация появилась лишь 30 января 2014.
• Приказа о нормах приема по КДЦ на сегодняшний день НЕТ.
• С января 2014г по устному распоряжению Администрации ГКБ №1 прием пациентов КДЦ ведется без направлений из ЛПУ, что противоречит требованиям ОМС.
• Последние 2 недели происходит реорганизация структуры КДЦ без согласования с заведующими профильных отделений КДЦ, с ущемлением интересов пациентов.
• 18.02.2014г в связи с реорганизацией КДЦ, Администрация больницы напечатало новое СОГЛАШЕНИЕ об изменении условий трудового договора (см. Приложение), в котором должны быть четко прописаны – срок работы, оклад, выплаты, нормирован рабочий день… Однако бланки данного соглашения ПУСТЫЕ и именно пустые, не заполненные бланки соглашений сотрудники больницы (КДЦ) должны подписать, поставить число, свою подпись и паспортные данные. Т.е. подписаться и заранее согласиться на все неизвестные изменения.
• И последнее, стало известно, что после нашего письменного обращения, Администрация больницы наняла юриста по защите интересов Администрации от интересов врачей КДЦ.


Как отчетливо видно на примере нашей больницы в настоящее время, на местах происходит фальсификация и дискредитация решений Главы Государства, которые были направлены на улучшение ситуации в Здравоохранении. В связи с этим, видя бесперспективность решения комплекса наших проблем, мы вынуждены прибегнуть к крайней мере – к обращению к Президенту РФ и всем компетентным органам. Трудно представить, как медицинские сотрудники в регионах могут защитить свои права, если мы, в центре Москвы, чувствуем себя полностью беззащитными и бесправными.
НАШИ ТРЕБОВАНИЯ СОВПАДАЮТ С ТРЕБОВАНИЯМИ ВРАЧЕЙ ТВЕРСКОЙ ОБЛАСТИ:
1. Федеральные проверки (в том числе и аудиторские) положения с
зарплатами и переработками в ГКБ №1 с привлечением к ним самих сотрудников
2. Создание постоянно действующей рабочей комиссии при
Минздраве России по мониторингу зарплат и реализации президентского указа № 597 с участием представителей Росстата, Роструда, Национальной медицинской палаты, профсоюза медработников, включая представителей МПРЗ «Действие».
3. Ускорение работы по пересмотру нормативов трудовой нагрузки в соответствии с правом медработника на достойные условия труда, придание им обязательного (а не рекомендуемого) для всех субъектов РФ и медучреждений характера.
4. Установление доли базовой части зарплаты по отношению стимулирующей не менее 80%.
5. Принятие срочных мер по выполнению целевых показателей «дорожных карт» на 2013 и 2014г по росту средних зарплат медработника, исходя из критерия «на одну ставку» и применительно к большинству медработников.
В приложении:
• Более 50 росписей сотрудников КДЦ
• Зарплатные листы за 2011 и 2013, 2014 (все получить не удалось, Администрация больницы не выдает их нам теперь)
• «Дополнительное соглашение № 5 к трудовому договору».
• «СОГЛАШЕНИЕ № ____ об изменении условий трудового договора»
Фото: gazeta.ru
Поделиться в соц.сетях
Важнейшие новости прошедшей недели
Сегодня, 10:00
В Северной Осетии создадут отдельное учреждение для госзакупок лекарств
2 Декабря 2016, 21:39
На базе завода «Биохимик» построят центр «Антибиотики»
2 Декабря 2016, 20:31
Минфин предложил контролировать закупку спирта для фармпроизводств
2 Декабря 2016, 20:19
Пермский край за два года перейдет на электронные медкарты

До конца 2018 года Пермский край полностью откажется от бумажных медкарт и перейдет на электронные, пообещал замминистра здравоохранения региона Павел Штэфан.

2 Декабря 2016, 16:08
Объем оказания высокотехнологичной медпомощи в России вырос в 15 раз
1 Декабря 2016, 13:58
Все больницы и поликлиники подключат к интернету к 2019 году
Все российские медучреждения первого звена (поликлиники) и больницы должны быть подключены к высокоскоростному интернету в течение двух лет. Об этом в ходе послания Федеральному собранию 1 декабря 2016 года заявил президент Владимир Путин. 

1 Декабря 2016, 13:31
200
Путин: рождаемость в России выше, чем в Европе

В России в 2013 году коэффициент рождаемости составил 1,7 ребенка на одну женщину репродуктивного возраста, что выше, чем в большинстве европейских стран, сообщил Президент России Владимир Путин в ходе своего 13-го послания Федеральному собранию. 

1 Декабря 2016, 13:28
135
Путин: проблемы в российском здравоохранении сохраняются
1 Декабря 2016, 13:14
Путин уволил Александра Фисуна

Президент России Владимир Путин подписал указ об освобождении Александра Фисуна от должности начальника Главного военно-медицинского управления Минобороны, сообщает пресс-служба администрации президента.

28 Ноября 2016, 12:19
1965
Важнейшие новости прошедшей недели
Vademecum представляет самые важные и интересные новости прошедшей недели.
26 Ноября 2016, 12:49
682
Как государственные и частные акушерско-гинекологические клиники пекутся о материнстве и деньгах
212
Путин пообещал уволить госслужащих-академиков
В среду, 23 ноября, Президент России Владимир Путин на Совете по науке и образованию пообещал уволить чиновников, в конце октября получивших звание академика.Таким образом, лишение должности грозит директору Департамента науки, инновационного развития и управления медико-биологическими рисками здоровья Минздрава Сергею Румянцеву, начальнику Главного военно-медицинского управления Минобороны Александру Фисуну, главному инфекционисту Минобороны Константину Жданову и заместителю управляющего делами Президента РФ, начальнику Главного медицинского управления Константину Котенко. 
24 Ноября 2016, 11:32
695
Яндекс.Метрика